Direttori in Esselunga

luglio 31st, 2008

Esselunga offre a brillanti giovani diplomati e laureati l’occasione di un percorso formativo e professionale, finalizzato al raggiungimento della posizione di Direttore di Punto Vendita, con la qualifica di Quadro e con la gestione di circa 200 collaboratori.

I candidati ideali sono persone brillanti e dinamiche, che sappiano lavorare per obbiettivi, in possesso di leadership e con attitudine al lavoro di gruppo.

Prima del raggiungimento della posizione di Direttore è previsto il costante coinvolgimento degli allievi attraverso:

– un programma di formazione teorica finalizzato all’acquisizione delle principali conoscenze di base proprie della mansione;
– un articolato programma di formazione pratica finalizzato all’acquisizione delle principali procedure di lavoro.

Il programma prosegue anche negli anni successivi, approfondendo le conoscenze e sviluppando le competenze gestionali necessarie per l’assunzione di responsabilità sempre maggiori.

Gli interessati al profilo possono collegarsi al sito: www.esselunga.it, cliccando nella sezione “lavora con noi”.

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